廉政动态

平罗:多管齐下促处分决定执行

稿件来源:宁夏纪委监委网站 发布时间: 2024-04-28 07:06:00
分享至:

  近日,平罗县纪委监委对2021年至2023年办结案件的党纪政务处分决定执行情况开展“全方位”“拉网式”“对账式”监督检查,发现问题14个,并全部督促整改到位。

  案件审理室主动承担处分执行监督指导工作,将执行工作责任分解到受处分人员所在单位、组织、人社等部门,并向其告知处分决定宣布期限和方式、受处分人员职务职级、年度考核、工资待遇、奖金等执行事项的具体要求和政策依据,进一步提升处分执行的精准度。积极构建与组织部门、人社部门、受处分人员所在单位“四位一体”的纪律处分执行工作联动机制,加强统筹,形成合力,消除党纪政务处分中的盲点和真空。对平罗县2023年度受到党纪政务处分的73名党员干部和2021年、2022年受到处分尚在影响期的5名党员干部的党纪政务处分决定执行情况进行全面自查自纠。坚持问题导向和结果导向相统一,发现问题不回避,督促责任单位立行立改,纠正执行处分决定不彻底、不到位等问题14个,问题全部督促整改到位,确保自查自纠工作取得实效。

  “党纪政务处分执行工作是否到位直接影响到查办案件的惩戒、警示和教育作用,只有走深走透走实这‘最后一公里’,才能让纪律真正立起来,切实提高执纪审查工作实效。”平罗县纪委监委相关负责人表示。(平罗县纪委监委)

>>><<<

平罗:多管齐下促处分决定执行

2024-04-28

  近日,平罗县纪委监委对2021年至2023年办结案件的党纪政务处分决定执行情况开展“全方位”“拉网式”“对账式”监督检查,发现问题14个,并全部督促整改到位。

  案件审理室主动承担处分执行监督指导工作,将执行工作责任分解到受处分人员所在单位、组织、人社等部门,并向其告知处分决定宣布期限和方式、受处分人员职务职级、年度考核、工资待遇、奖金等执行事项的具体要求和政策依据,进一步提升处分执行的精准度。积极构建与组织部门、人社部门、受处分人员所在单位“四位一体”的纪律处分执行工作联动机制,加强统筹,形成合力,消除党纪政务处分中的盲点和真空。对平罗县2023年度受到党纪政务处分的73名党员干部和2021年、2022年受到处分尚在影响期的5名党员干部的党纪政务处分决定执行情况进行全面自查自纠。坚持问题导向和结果导向相统一,发现问题不回避,督促责任单位立行立改,纠正执行处分决定不彻底、不到位等问题14个,问题全部督促整改到位,确保自查自纠工作取得实效。

  “党纪政务处分执行工作是否到位直接影响到查办案件的惩戒、警示和教育作用,只有走深走透走实这‘最后一公里’,才能让纪律真正立起来,切实提高执纪审查工作实效。”平罗县纪委监委相关负责人表示。(平罗县纪委监委)